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“过去，人社部门查劳动合同、应急管理部门查安全生产、卫健部门查职业健康……多家单位轮番检查，企业一个月有时要接待好几拨。如今实行多个部门联合上门‘综合查一次’，为我们减轻了负担、节省了时间。”近日，盱眙县某机械制造企业负责人感慨道。 针对多头执法、重复检查等问题，盱眙县卫生健康委员会主动作为，以企业需求为导向，主动牵头县应急管理局、县人力资源和社会保障局，共同推行涉企行政检查“综合查一次”监管模式。该模式通过跨部门协同，流程优化、服务升级，实现执法效能与企业满意度双提升，既筑牢了劳动者健康安全防线，也为优化营商环境注入了强劲动力。 职业健康、安全生产和劳动保障事关职工切身利益，涉及监管部门多，检查内容多、专业要求高。以往，各部门分别开展检查，存在重复执法、频次较高的情况，不少企业希望整合检查事项、减少检查次数，并在执法过程中提供清晰专业的指导，帮助企业落实整改。 为切实回应企业关切，盱眙县卫生健康委员会加强组织协调，推动执法模式从“各自查”转向“一起查”。打破部门界限，整合卫健、应急管理、人社等部门的执法力量，组建跨部门联合检查队伍，共同梳理11项监管事项清单，明确9条检查依据，重点针对涉尘涉毒、机械加工等高风险行业企业开展联合检查，确保监管不缺位、不越位，切实减轻企业负担。 实施“综合查一次”后，企业普遍反馈，可以将更多精力投入到生产经营和隐患治理中。盱眙县某机械制造企业负责人说:“现在一次检查，各部门一起当场指出问题，给出具体整改建议，我们有了整改方向，效率更高了！” 目前，盱眙县已在机动车燃油零售、公共场所卫生等多个行业推广“综合查一次”，通过跨部门协同重塑监管逻辑，在压实企业主体责任的同时，努力实现“最小干扰、最优服务”。盱眙县卫生健康委员会将继续完善联合执法机制，推动“综合查一次”走向常态化、制度化，持续为优化营商环境赋能增效。 声明：本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。文章事实如有疑问，请与有关方核实，文章观点非本网观点，仅供读者参考。 |
